כל חברה בת ומחלקה פונקציונלית:
על מנת לסכם טוב יותר את הישגי העבודה והחסרונות של השנה האחרונה, הוציאה שיעורים מהניסיון וקידום את העבודה לרמה חדשה בשנת 2025. לאחר מחקר והחלטה, החל ממועד הוצאת הודעה זו, הסיכום השנתי של 2024 העבודה תבוצע, ותוכנית העבודה של 2025 תוכן. העניינים הרלוונטיים מקבלים הודעה בזאת כדלקמן:
1, תוכן עיקרי
1). הישגים והדגשים עיקריים בשנת 2024.
2). חסרונות ובעיות קיימות בשנת 2024, ניתוח סיבת שורש ומדדי שיפור.
3). הצעות לרציונליזציה של עבודת החברה והמחלקה.
4). יעדי עבודה ותוכניות לשנת 2025.
2, לגבי דרישות
1). ניתן לדון ולהחליף את תוכן העבודה והפרטים הספציפיים במחלקה. הסיכום שהוגש לחברה משקף בעיקר את רעיונות הניהול וההצעות, הבעיות והסתירות העיקריות, אמצעי השיפור לפיתרון בעיות, הצעות ניהול, תכנון עתידי ונקודות מפתח אחרות לניתוח עצמי, ביקורת וביקורת עצמית, חיפוש אמת מעובדות ו
2). זמן הגשה: לפני 5: 00 PM ב -5 בינואר 2025.
3). שיטת דיווח: אנשים מדווחים לראשי מחלקות, ואילו מחלקות וסגן נשיאים או למעלה מדווחות על כתובות דוא"ל